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金圆集团开展2016年新提拔干部集体廉政约谈

发布时间:2016-09-20 来源: 浏览量:2034
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为推进集团党风廉政建设责任制,切实加强对领导干部的教育、管理、监督,筑牢拒腐防变的思想防线。9月9日下午,集团纪委书记黄威飘同志主持召开2016年新提拔干部集体廉政约谈,9名2016年新提拔的集团中层、子公司高管及操作管控型子公司中层干部参加了廉政约谈。

会议首先组织观看了厦门市党风廉政警示教育片《车管“蠹虫”发财梦的破灭》—厦门交警支队车管所窝串案警示录。紧接着,参会干部结合工作实际,从遵守中央八项规定、履行党风廉政责任制、贯彻执行民主集中制等6个方面,就在新岗位?#20808;?#20309;做好党风廉政建设工作?#26469;?#36827;行了表态发言。大家纷纷表示,此次廉政谈话触动了心灵,受到?#21496;?#37266;和教育,在今后的工作中,将进一步坚定理想信念,进一步落实一岗双责,进一步践行廉洁?#26376;桑?#20197;“干在实处,走在前列”的精神履好职、尽好责,为集团的发展做出积极贡献。

集团纪委书记黄威飘结合纪检监察工作实际和具体生动的身边事例,推心置腹、语重心长地与新提拔干部座谈交流,强调了党风廉政建设工作的重要性,表达了集团党委、纪委对干部健?#20826;?#38271;的关心与爱护,着重提出了五个方面的要求,一要增强学习意识,提高自身综合素质,二要增强?#26376;?#24847;识,培养健康生活情趣,三要增强公正意识,公正规范使用权力,四要遵守各项纪律,?#38505;?#23398;好党章党规,五要增?#31354;?#20808;意识,争做优秀领导干部。 

会后,集团纪委?#22278;?#20250;人员进行了干部任前廉政测试,以考促学、以考促廉、以考促用,切实增强领导干部的纪律观念和廉洁意识。

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下?#40644;?#22478;开公司组织召开党风廉政建设教育专题会
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